Les entreprises technologiques ont annoncé 52 050 suppressions de postes aux États-Unis entre janvier et mars 2026, selon le cabinet Challenger, Gray & Christmas. Ce total place la tech au premier rang des secteurs qui licencient sur le trimestre, devant les transports et la santé. Il progresse de 40 % par rapport aux 37 097 coupes recensées sur la même période en 2025. Pour le seul mois de mars, 18 720 suppressions de postes ont été annoncées dans la technologie.
Le chiffre avancé dans le texte source, soit 81 747 licenciements au premier trimestre 2026, n’a pas pu être confirmé par une source primaire récente consultable. La source la plus solide retrouvée est le rapport publié le 2 avril 2026 par Challenger, qui suit les annonces de suppressions d’emplois d’employeurs basés aux États-Unis. Ce document indique aussi que le total de 2026 constitue le niveau le plus élevé pour la tech depuis 2023, et non depuis le premier trimestre 2024.
Derrière ces annonces, le cabinet pointe un déplacement assumé des budgets vers l’intelligence artificielle. Son responsable Andy Challenger estime que des entreprises financent désormais leurs investissements dans l’IA au détriment de l’emploi, notamment dans les fonctions de codage. En mars, l’IA a été citée comme premier motif de suppressions de postes tous secteurs confondus, avec 15 341 coupes annoncées sur le seul mois. Ce choix traduit une logique de productivité immédiate qui fait payer aux salariés la réorientation stratégique des grands groupes.
