Le gouvernement bangladais a annoncé la mort de 16 de ses ressortissants dans l’incendie d’une usine de canapés en Arabie saoudite. Ce bilan alourdit nettement les précédents décomptes rendus publics après le sinistre survenu dans un site industriel saoudien.
La mort de Lionel Jospin invite à interroger son héritage. Symbole de son passage au pouvoir, les 35 heures apparaissent comme un progrès social. Mais derrière la réduction affichée du temps de travail, la réforme a surtout transformé son organisation, sans en modifier les rapports de pouvoir.
Il y a 90 ans, derrière le sourire lumineux de Chaplin, Les Temps modernes dessinaient la sombre vérité d’une modernité industrielle qui promettait l’émancipation tout en organisant la dépossession et en transformant le travail en variable d’un ordre productif total. Retour sur un chef-d’œuvre.
La common decency (décence ordinaire) n’est ni une doctrine, ni un système. C’est une morale populaire, le sens élémentaire de ce qui est juste et bon que partagent les gens de peu. Si la notion est souvent contestée, elle reste un levier indispensable à toute recherche de justice sociale.
« Ce n’est pas un conte et ce n’est pas une plaisanterie », avertit Upton Sinclair dans «La Jungle». Paru il y a 120 ans, ce roman trace un portrait saisissant de l’enfer capitaliste. Une œuvre emblématique pour comprendre la mécanique de l’exploitation capitaliste et du taylorisme triomphant.
La France s’enlise entre faillites, précarité et discours creux : les libéraux dérégulent, la gauche redistribue sans produire, et le monde du travail s’épuise. Il est temps de rendre au travail sa dignité et à la nation sa souveraineté économique.
La journée mondiale du refus de la misère, est l’occasion de revenir sur le mot et la chose : non pas un accident de l’histoire, mais une fabrication moderne liée au capitalisme et à son cortège de désaffiliation, de marchandisation du travail et du temps et de culpabilisation du pauvre.
Né dans la poussière des mines soviétiques, le stakhanovisme n’a jamais disparu : il s’est transformé. Du charbon au numérique, du marteau-piqueur à l’ordinateur, le culte de la performance s’est simplement paré des mots neufs du management moderne.
La perte de sens au travail ne produit pas seulement fatigue et désengagement chez les individus, elle fragilise la vie démocratique et compromet la possibilité de faire encore société
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